30 jaar ervaring op het gebied van mobiliteit en loopbaan coaching


Sinds 1986 zijn wij succesvol actief op het gebied van loopbaan coaching, outplacement en re-integratie eerste en tweede spoor. Onze ervaring is dat er binnen organisaties tal van lastige personeelsdossiers kunnen ontstaan.

Deze kunnen het gevolg zijn van boventalligheid, onvoldoende functioneren van medewerkers, verschil van inzicht of langdurig ziekteverzuim.

Voor u als werkgever is het van belang dat er in al deze situaties snel en adequaat een oplossing wordt gecreëerd voor zowel uw organisatie als uw werknemers.

Wij adviseren u graag en staan u desgewenst professioneel bij in het geval dat u vanuit goed werkgeverschap de arbeidsrelatie met uw werknemer moet beëindigen of anders vorm wilt geven. Ook denken wij met u mee in de voorbereiding van een eventueel Sociaal Plan, zodat de reorganisatie op slimme en soepele wijze kan verlopen. Daarbij streven wij er met u naar de kosten binnen de perken te houden.